Veel managers (en ondernemers) vinden het lastig om toe te geven dat ze iets niet weten of ervaren dat ze feedback geven moeilijk vinden. Ook mogen ze absoluut niet onzeker zijn, laat staan dat ze het mogen tonen. Fouten maken is dus ook eigenlijk niet toegestaan.
Gek eigenlijk, want de meeste mensen vinden het enorm krachtig als iemand zich kwetsbaar opstelt. Het toont lef en zorgt ervoor dat je meer respect krijgt voor die ander. Waarom vinden de meeste managers het dan toch zo moeilijk zich kwetsbaar op te stellen?
Veel leidinggevenden hebben het idee dat ze alles moet weten, dat ze hun onzekerheid niet mogen laten zien. Het tonen van gevoelens past niet omdat dit een teken van zwakte zou kunnen zijn. Eigenlijk is het zelfverloochening: ieder mens is wel eens onzeker, en je kunt nu eenmaal niet alles weten. Nee, nee, ook jij niet!!
Het heeft ook niet het gewenste effect. Mensen verwachten dat jij (met al je perfectie) neerkijkt op hen, en zullen ook niet gauw eerlijk tegen je zijn. Zij praten evenmin over hun twijfels en worstelingen, vragen niks, doen zich (net als jij) groter voor dan ze zijn. Het is echter belangrijk om te weten wat er omgaan in jouw medewerkers. Wil je dat echt weten dan zul je zelf het voorbeeld moeten geven: kwetsbaar zijn.
En het mooiste is dat je door kwetsbaarheid te tonen juist krachtiger wordt van binnenuit! Maar het is lastig, als je het niet gewend bent. Je zult nl. moeten luisteren naar het stemmetje in je, dat je klein maakt, het kleine jochie of meisje, dat ooit afhankelijk was van de waardering van zijn ouders en allerlei andere volwassenen. Hoe meer commentaar men kreeg, hoe kleiner je van binnen bent.
Vaak schreeuwen deze mensen harder om hun gevoeligheden te overschreeuwen en naar buiten toe “zekerheid” uit te stralen. Hoe banger van binnen, hoe meer ze anderen naar beneden proberen te halen door hen slapjanus of watje te noemen. Maar vaak zijn “watjes” veel steviger geworteld dan “harde” managers.
Mw. N. Timmermans-van de Kamp
Interpunctie, Smientdonk 2
5467 CA Veghel
tel. 0413-310795 tel.06-21.59.24.35
www.interpunctie.nl
info@interpunctie.nl
